4月21日，厦门市公布“三高”企业骨干员工保障性商品房切块配售方案，将推出4000套地铁社区房源！消息一出，厦门各大企业一片叫好之声。

据了解，此次“三高”企业骨干员工保障房切块配售方案覆盖613家企业、员工4000余人，提供翔安新店、同安祥平、海沧马銮湾等三个地铁社区一期保障性商品房房源4000套，并且所有房源都为地铁社区房，包括二房型456套、三房型3544套，面积60-70平方米不等。

截至2020年3月，厦门市累计分配各类保障性住房约9.26万套，保障人数超过21万人；已通过公租房解决了1.4万名职工的居住问题；2020年以来，厦门市已安排一次人才批次选房，并启动2020年高层次人才、骨干人才住房配售以及四个批次公租房配租工作。

祥平保障房地铁社区一期

可选房源2046套

马銮湾保障房地铁社区一期

可选房源1244套

新店保障房地铁社区一期

可选房源710套

作为厦门本土“三高”企业代表，美亚柏科也在此次的涵盖企业之中，随后公司将根据厦门市住房保障中心公开摇号匹配到的房源，在企业内部组织员工开展审核和申报。

对此，美亚柏科执行总裁、董事会秘书蔡志评表示，这项新政策及时解决了企业骨干人才安家置业的问题。近年来美亚柏科在厦门各方面业务获得快速发展，但企业的骨干型人才却面临着住房压力。此次出台的“三高”企业骨干员工住房保障政策，有利于企业留住人才、培养人才，推动企业实现稳定高效发展。同时未来将吸引更多人才扎根厦门，为厦门经济社会发展再添新动能。

自成立以来，美亚柏科二十年的成长与发展离不开厦门市委市政府、区委区政府对企业创新发展的高度重视，更与各政府部门在财政、税收、金融、人才等方面给予企业切实有力的政策支持密切相关。

在人才引进方面，政府面向不同层次人才出台的多项政策措施，对于企业引进人才、留住人才及培育人才方面给予多方面政策保障，支持美亚柏科通过设立院士专家工作站、博士后科研工作站引进并培育高层次人才，提高企业持续创新能力。

同美亚柏科一样备受政策“照拂”的企业还有许多，一直以来，厦门市委市政府都十分重视对三高企业的培育和扶持。2020年，新冠疫情席卷全国，面对疫情冲击，厦门市连发十余条扶助政策，在人才、金融、税收等方面助力企业渡过难关，鼓励企业增资扩产、助力企业开拓市场、降低企业经营成本等方面精准施策，为“三高”企业全面复工复产扫除后顾之忧。

就在前不久，厦门市委、市政府决定将2020年确定为全市“招商引资与项目建设攻坚年”，把招商引资与项目建设提到前所未有的高度。希望未来厦门市委市政府在招商引资，促进厦门经济逐步恢复往日活力的同时，也能给予本土企业更多的“偏爱”，既做优做强存量，又引进优质增量，让厦门高质量发展后劲更足。

对于美亚柏科来说，厦门不止是起源地，更是离不开的“家”，无论何时，厦门都是美亚柏科最坚实的后盾，接下来，美亚柏科将会用实际行动为厦门市经济发展做出更多贡献。相信在政府和企业的共同努力之下，厦门这座“高素质的创新创业之城”一定能激发新动能、跑出新速度、拼出新格局！

部分内容来源：厦门日报